Aujourd’hui le monde du cinéma compte un grand nombre de femmes réalisatrices, et elles ont depuis bien longtemps dépassés les genres traditionnellement féminins comme les comédies romantiques. Et pourtant la lutte pour l’égalité des sexes, la reconnaissance et le respect est loin d’être gagnée. Parmi les 13.400 membres du Directors Guild of America seuls 1.000 sont des femmes réalisateurs, soit 7%. En prenant en compte d’autres métiers liés à la réalisation comme les assistants réalisateur et les managers de production, l’association compte 3.000 femmes au total, soit 22% de ses membres. Jamais l’Oscar pour la meilleure régie n’a été remis à une femme, et jusqu’à ce jour seules trois réalisatrices ont été nominées : Lena Wertmuller (1975) pour « Sept Beautés », Jane Campion (1993) pour « Le Piano » et Sofia Coppola (2003) pour « Lost in Translation ». Mais quelles peuvent bien être les raisons de cette faible présence féminine dans la réalisation cinématographique ?

 

« Je ne pense pas que les managers de studios ignorent délibérément les talents féminins. Ils sont tous très occupés – ils font de leur mieux, » dit Jane Fleming, présidente de la fédération Women in Film et propriétaire d’une société de film. « Hollywood reste un cercle d’hommes, et les hommes aiment se comporter en dominateurs… Le symbole par excellence de l’industrie du film est un homme – Oscar, qui, une épée à la main, est planté sur un rouleau de film, prêt à défendre son territoire », dit Tom O’Neil, journaliste pour le site theenvelope.com. « Cela dit tout. » La préférence masculine pour les films d’action, les thrillers et les drames politiques reste déterminante dans la société actuelle: « Quand un couple va au cinéma, c’est toujours l’homme qui décide. Le film doit lui plaire. »

 

Les projets familiaux semblent eux aussi jouer un rôle, car le métier de réalisateur est difficilement compatible avec une vie de famille et des enfants. Il apparaît également que les réalisatrices préfèrent travailler pour les boîtes indépendantes plutôt que pour les majors. De plus il arrive que les bailleurs de fonds potentiels reculent devant le fait de confier à une femme un projet de grande envergure.

 

« Une femme aurait-elle fait une film comme « Les Infiltrés »? Peut-être est-ce là le prochain objectif », dit Sid Ganis, président de l’Academy of Motion Picture Arts and Sciences, lui-même producteur et manager de studio de longue date. « Peut-être verrons-nous un jour une femme réaliser « Terminator 5 » ou un autre grand film d’action. Peut-être cela permettra-t-il de rompre avec les stéréotypes préconçus. »

 

L’article entier est disponible (en anglais) sur newsday.com [ ici ]

 

L’étude Culture Biz, réalisée en 2005 par l’Institut européen de recherche comparative sur la culture (ERICarts), s’est intéressée aux femmes qui occupent des postes dirigeants dans l’industrie du film européenne et est parvenue à un résultat semblable. Plus d’informations sur le projet sont disponibles (en anglais) [ ici ]